ANÁLISE DA GERAÇÃO Y NO SETOR VAREJISTA UBAENSE: um estudo de campo dos trabalhadores sindicalizados no mercado ubaense
Resumo
O presente artigo tem por objetivo geral caracterizar profissionais, do comércio de Ubá, na faixa de 18 a 35 anos, a fim de orientar empresas e profissionais da área de Recursos Humanos ligados a esse setor. Em relação à metodologia utilizada, trata-se de uma pesquisa descritiva, quantitativa, bibliográfica e um estudo de campo. A técnica de coleta de dados utilizada foi a entrevista estruturada. Com os dados obtidos, foi possível validar as teorias existentes acerca da geração Y, concluindo que as características estabelecidas condizem com esses jovens, os quais desejam reconhecimento constante e contribuir com o desenvolvimento da empresa em que trabalham, além de não reconhecer a necessidade de liderança e almejar novas experiências e crescimento pessoal.
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